Fim da escala 6x1: o que as empresas devem antecipar sobre a redução da jornada

O Senado aprovou, em 14 de outubro de 2026, a PEC 221/2019, que prevê a redução gradual da jornada semanal de 44 para 40 horas e dois dias de repouso semanal remunerado, sem redução salarial.

A mudança poderá exigir ajustes na organização das equipes, nos controles de ponto, na folha de pagamento e no planejamento dos custos operacionais.

O que as empresas devem observar?

• Revisar jornadas e escalas de trabalho.

• Avaliar impactos nos custos e na necessidade de pessoal.

• Conferir convenções coletivas e procedimentos trabalhistas.

A implementação depende das etapas legais previstas para a entrada em vigor da emenda constitucional. Por isso, as empresas devem acompanhar as publicações oficiais antes de realizar alterações nos contratos e sistemas de folha.

Fonte: Agência Senado Federal.